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日前，浙江杭州首份区域性“能级工资”专项集体合同在临安区玲珑街道签订。据悉，本次区域性“能级工资”专项集体合同重点针对技术技能类、技能竞赛类、荣誉称号类、学历提升类、创新创造类等五大能级模块确定津贴和奖励，将惠及小微企业职工6400余人。

今年以来，玲珑街道通过行业工资集体协商整体推进、区域能级工资集体协商二次覆盖、企业单项能级合同一企一议、新就业形态协商创新破零等模式，全面推进工资协商工作。截至目前，玲珑街道区域性“能级工资”专项集体合同覆盖企业近900家，其中复合装饰材料、电线电缆、电子电路等行业能级工资集体合同覆盖企业57家，企业单独签订“能级工资”专项集体合同48家，特别是在货运物流、网约送餐等新就业形态领域实现突破，达成“能级工资”专项集体合同覆盖率超86%。

（浙江工人日报记者李凡）

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