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兴大业，先用人。实现乡村振兴大业，同样离不开有思想、有技能、扎根基层、担当奉献的人才做支撑。如何吸引有志青年返乡创业，带领乡村父老同走致富之路，考验着选人用人、富民兴村的智慧和勇气。

栽下梧桐树，引得凤凰栖。想要吸引外流青年悉数来归，首先要考虑的是，如何栽好梧桐、筑好凤巢。青年人才外流，一个重要的原因是创业无载体、发展缺平台。专门针对返乡青年出台实施“归雁“工程，出台优惠政策进行重点培养，不仅为返乡创业拓宽渠道，也让在外青年看到乡村振兴的舞台依旧充满希望和无限可能。

“归雁”领航，振兴路更畅。返乡青年不仅具备村情熟、亲情近等天然优势，而且具有信心足、闯劲大等潜力，如回归乡村，很快就能在乡村振兴工程中找准自己的角色定位，更好地发挥光和热，为乡村振兴注入强大动能。采取导师帮带的方式助力青年成长，通过传思路、传技能、传经验，在潜移默化中实现1+1>2的理想效果，也让返乡创业青年更快地适应岗位、提升本领，在生于斯长于斯的乡村大地闯出一片新天地。

回到家乡、建设家乡，把所学的知识和技能、经验和积累用于润泽乡里，体现的不仅是一种反哺家乡、报答父老的质朴情怀，更是一种知重负重、扛责上肩的实干担当。广大返乡青年讲政策、兴产业、办实事，不仅在促振兴、谋发展中获得成长进步，实现人生价值，也为在外青年返乡创业做示范、树标杆。在这一良好带动下，越来越多优秀青年回到家乡、建设家乡，成为助力乡村振兴的新生力量。

集体产业日益兴旺、村容村貌焕然一新、群众生活更加幸福，这是“归雁”领航、富民兴村、造福乡亲的理想场景，也是返乡青年扎根故土创新创业的生动写照。随着越来越多的优秀青年返乡创业，乡村振兴的道路变得更加充满阳光和希望。（王潇）

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